房管局预防职务犯罪自评报告

发布时间:2022-01-09
房管局预防职务犯罪自评报告

房管局预防职务犯罪自评报告

 
根据《关于做好20xx年度预防职务犯罪考评工作的通知》文件精神,结合我局实际工作开展情况,汇报如下:
 
一、领导重视,组织机构建设齐全:(自评得分20分)
 
1、建立了预防职务犯罪工作领导小组,明确了局长为组长,为副组长,分管预防职务犯罪工作,为成员,为预防联络员。
 
2、年初有计划,年终有总结,单位主要负责人的述职报告中有预防职务犯罪工作内容。
 
二、认真开展预防职务犯罪宣传工作。(自评得分20分)
 
1、年初制定宣教计划,每季度的领导干部中心组学习都有预防职务犯罪教育内容,对重要岗位(财务、住房补贴发放岗位、廉租房配租岗位、保障性住房建设项目组、交易办证中心等)的负责人员开展预防职务犯罪岗位培训。
 
2、每季度的中心组学习有普法内容,股级以上干部每人一册普法教材,利用各种形式开展法制宣传。
 
三、进一步加强预防职务犯罪制度建设。(自评得分20分)
 
1、结合房管系统特点,完善了行政管理体制,依法规范行政,重点建立完善了各种制度,股级干部任免民主推荐、集体讨论、保组织部批准。建立了风险岗位廉能管理,干部职工查找了风险点,制定了防范措施。
 
2、对领导班子的勤政廉政执行情况、政务公开情况、行政管理机制落实情况等,局内设纪检组每季度进行一次监督检查,发现问题及时整改。
 
四、进一步加强了建设工程项目预防工作。(自评得分20分)
 
1、10万元以上的工程建设项目都进入县招投标中心,按照规定操作。资金拨付由施工方申请,财政综合股室查验,分管县长审批同意,最后由财政国库支付中心直接支付。
 
2、50万元以上的建设工程项目必须进入县有形建筑市场招投标,并及时报县预防办备案。
 
3、根据工程建设的实际情况,制度工程材料采购、资金拨付等审批制度。
 
4、50万以上的工程建设项目即廉租房建设项目,开工前,对管理人员进行一次警示教育,项目工地都建立了预警教育牌,公布了举报电话和联系方式等。
 
五、平时工作。(自评得分20分)
 
1、认真贯彻上级预防职务犯罪工作精神,准时出席预防职务犯罪的工作联席会议,积极参加县预防职务犯罪工作领导小组组织的各种活动和会议。
 
2、按时按县预防职务犯罪工作领导小组办公室要求报送相关材料、信息。
 
3、对检查机关的提出的检查建议及时回复,要求整改的积极整改落实。
 
4、建立了房管局开展预防职务犯罪工作活动台账,每季度对领导班子的预防职务犯罪工作开展监督检查,检查内容进行登记,及时发现问题及时整改到位。